ISBN: 3540443355
TITLE: Corporate Citizenship
AUTHOR: Habisch
TOC:

Abbildungsverzeichnis XIII
Hinfhrung und Lesehilfe XV
Teil 1: Ausgangspunkte - Die Brgergesellschaft als Ordnung der Freiheit 1
1.1 Wohlstand und Armut der Nationen 1
1.2 Die Globalisierung als Motor von Arbeitsteilung und Professionalisierung 3
1.3 Die Frage: Warum Brgerengagement in einer hochspezialisierten Gesellschaft? 8
1.4 Das Wachstum des Leviathan im 20. Jahrhundert 10
1.5 Globalisierung und Bildungsrevolution - der Leviathan wird zum Dinosaurier 15
Das Biotop des Leviathan 15
Vernderungen: Die Bildungsrevolution 16 
Vernderungen: Komplexere Probleme und verlagerte Problemlsungskompetenz 17
Vernderungen: Globalisierung der Handlungskontexte 18
Vernderungen: Dominanz der Mittelschicht 19
1.6 Die Funktion des Staates in der Gesellschaft: geordnete Freiheit 20
Soziale Ordnung als Stabilisierung wechselseitiger Verhaltenserwartungen 20
Soziale Ordnung und die Wahrung gesellschaftlicher Entwicklungsfhigkeit 22
Netzwerke engagierter Brger als Soziales Kapital 24
Die Herkunft des Begriffs aus der Bildungspolitik 24
Soziales Kapital als Standortfaktor bei Robert Putnam 26
Soziales Kapital und die berwindung von Kooperationsproblemen 28
Vor- und Nachteile dezentraler Ordnungsmuster gegenber staatlichem Recht 32
1.9 Fazit: Brgerschaftliches Engagement und Soziales Kapital als Ordnungsfaktoren des modernen Gemeinwesens 37
Teil 2: Das Unternehmen in der Brgergesellschaft: Freiheit und Verantwortung 41
2.1 Neuere Zugnge zu einer traditionellen Thematik 41
Impulse aus den USA 41
Neuanstze in Europa 46
2.2 Corporate Citizenship: Abgrenzungen und Definition 50
Vielfalt der Begrifflichkeit 50
Corporate Citizenship - ein neuer Begriff fr die ffentlichkeitsarbeit? 51
Corporate Citizenship als "Philanthropie" 53
Corporate Citizenship, Zertifizierung und Reporting- bzw. Auditingsysteme 56
Unternehmerisches Brgerengagement - eine Definition 58
2.3 Potenziale des Corporate Citizenship fr die Unternehmen 
Spielzge und Spielregeln - unmittelbare und "konstitutionelle" Interessen 60
Exkurs: Investitionen in Soziales Kapital als Dimension auslndischer Direktinvestitionen (Foreign Direct Investment) 62
Corporate Citizenship in der Personalarbeit 66
Reputation durch unternehmerisches Brgerengagement 71
Beziehungsmanagement durch brgerschaftliches Engagement 72
Zur Informationsfunktion von Corporate-Citizenship-Aktivitten 74
Zur Versicherungsfiktion unternehmerischen Brgerengagements 75
Corporate Citizenship und die Gestaltung von Vernderungsprozessen (Change Management) 77
2.4 Dynamik unternehmerischen Brgerengagements -Die CC-Strategie 80
Teil 3: Corporate Citizenship in Deutschland - Praxisprojekte aus Unternehmen aller Grenordnungen 85
3.1 "Freiheit und Verantwortung" - Eine Initiative zur Frderung unternehmerischen Brgerengagements 85
Die Struktur des Wettbewerbs 85
Gre der teilnehmenden Unternehmen 86
Zur geographischen Verteilung der Teilnehmer 88
Die Branchenverteilung der Teilnehmer 88 
Die Zielsetzungen der Projekte 90
3.2 Kriterien eines gelingenden Corporate-Citizenship-Projekts 92
Das Kriterium der Zusammenarbeit 93 
Das Kriterium der Dauerhaftigkeit 94
Das Kriterium der Wirkung 94
Das Kriterium der Kompetenz 95
3.3 Handlungsfelder unternehmerischen Brgerengagements in der Praxis 97
Anbahnung unternehmerischen Brgerengagements: Das Sponsoring 97
Verbesserung der Lebens- und Lernbedingungen fr Kinder und Jugend 98
Schule und Bildung 104
Beschftigung und Soziales 110
Kultur 119
Gesundheit 123
Betriebliche Freiwilligenarbeit 126
3.4 Auswertung der Projekte nach operativen Gren 134
Projektlaufzeiten 134
Kooperationspartner 135
Beteiligte Abteilungen 136
Beteiligte Mitarbeiter 137
Projektkosten 138
Teil 4: Unternehmerisches Brgerengagement - gesellschaftliche Rahmenbedingungen 141
4.1 Die Schaffung von Rahmenbedingungen in der Brgergesellschaft 141
Die Schaffung von Rahmenbedingungen: Eine staatliche Aufgabe? 141
Sponsoring und betriebliche Freiwilligenprogramme 143
Bereichsbergreifende Netzwerke als "Gelegenheitsstrukturen": Die "Initiative fr Beschftigung" 145
Corporate Citizenship: Zusammenarbeit und Wettbewerb zwischen Unternehmen 146 Nichtregierungsorganisationen als Rahmenbedingungen fr unternehmerisches Brgerengagement 150
4.2 Rahmenbedingungen auf kommunaler und regionaler Ebene 154
Der Aufbau bereichsbergreifender Kooperationsnetzwerke 154
Unternehmerisches Brgerengagement in der Region: Der kommunale Familien-Tisch 156
4.3 Rahmenbedingungen auf nationaler Ebene: Die Enquete-Kommission "Zukunft des Brgerschaftlichen Engagements" des deutschen Bundestages 159
4.4 Rahmenbedingungen fr unternehmerisches Brgerengagement - auf
Europischer Ebene - eine Mitteilung der Europischen Kommission 163
Soziale Verantwortung der Unternehmen 163
Die Vorteile fr die Unternehmen 165
Die Rolle der europischen Politik 167
4.5 Ordnungspolitische Mitverantwortung im internationalen Kontext: Der "Global Compact" 172
Die Grndung und Struktur des Global Compact 172
Die Aufnahme des Global Compact in der internationalen ffentlichkeit 178
Laufende Aktivitten des Global Compact 180
Teil 5: Unternehmerisches Brgerengagement und globale Ordnungsstrukturen im 21. Jahrhundert
5.1 Unternehmerisches Brgerengagement als Instrument der Global Governance 183
5.2 Kritik an der Ordnungsfuddnktion unternehmerischen Brgerengagements 186
5.3 Entwicklungsmglichkeiten des Global Compact
5.4 Die Ordnungsprobleme des 21. Jahrhunderts
5.5 Aufbau von Kooperationsnetzen als Teil auslndischer Direktinvestitionen 193
5.6 Zur Legitimitt unternehmerischen Brgerengagements 196
Anhang
I. Corporate Citizenship - Zukunftsperspektiven in Forschung und Lehre 203
Schwerpunkte und Entwicklungsperspektiven der internationalen Forschungsarbeiten zu Corporate Citizenship 203
Corporate Citizenship als Querschnittsthema in der Ausbildung von Fach- und Fhrungskrften 205
II. Die Initiative "Freiheit und Verantwortung" - weitere Bewerbungen 207
Das Center for Corporate Citizenship - Arbeitsbereich Unternehmen und Gesellschaft e.V. 209
Personen 209
Forschungsprojekte 210
Interdisziplinre Lehrveranstaltungen und ffentlichkeitsarbeit 211
Kooperation mit internationalen Forschungseinrichtungen 212
Literaturverzeichnis 213
Stichwortverzeichnis 241
END
