ISBN: 3790800465
TITLE: Multinationale Unternehmen und Globalisierung
AUTHOR: Scherer
TOC:

Vorwort V
Abkrzungsverzeichnis XV
A. Einfhrung 1
1 Problemstellung: Die Rolle der Multinationalen Unternehmung im Proze der Globalisierung - Zwischen konomismus und Postmodernismus 1
1.1 Globalisierung und Multinationale Unternehmen 1
1.2 Arbeitsbedingungen im Fokus: Die Aktivitten Multinationaler Unternehmen in den Schwellen- und Entwicklungslndern 3
1.3 Das Verhalten Multinationaler Unternehmen aus dem Blickwinkel der konomischen Theorie 6
1.4 Die Multinationale Unternehmung und die Versuchungen der Postmodeme: Das "Ende des Nationalstaates" und das "Ende der Metaerzhlungen" 10
1.5 konomismus und Postmodernismus - eine unheilige Allianz? 15
2 "Nike" - Eine Fallstudie zur Verantwortung der multinationalen Unternehmung 19
2.1 Ein neuer Code of Conduct 19
2.2 Nike - Die Erfolgsgeschichte 24
2.3 Unakzeptable Arbeitsbedingungen in der Sportschuhherstellung 29
2.4 Nikes Reaktionen auf anhaltende Proteste 32
2.5 Die Verantwortung wird neu verteilt: Nike im Dickicht unterschiedlicher Rationalitten, Regeln und Institutionen 40
3 Zielsetzung der Arbeit und Gang der Untersuchung 47
B. Die Globalisierung der Wirtschaft 59
1 Begriffsbestimmung: Globalismus, Globalitt und Globalisierung 59
2 Die weltweite Integration wirtschaftlicher Aktivitten 63
2.1 Die politische Agenda und deren Theorie: Argumente fr freien Handel 64
2.2 Freihandelspolitik und nderung der rechtlichen Rahmenbedingungen 69
2.3 Wirtschaftliche, soziale und technologische Entwicklungen 71
3 Die negativen Auswirkungen der globalisierten Wirtschaft 78
3.1 Aufspaltung in Gewinnerstaaten und Verliererstaaten 79
3.2 "Globalisierter Reichtum und lokalisierte Armut" 80
3.3 Spirale nach unten: Wettbewerbsdruck auf Arbeits-, Sozial- und Umweltstandards 83
3.4 Zur Erosion des Handlungsspielraums nationalstaatlicher Politik 84
4 Weltwirtschaftsordnung und Weltfrieden 86
4.1 Die Gefhrdung des Weltfriedens in der Moderne 86
4.2 Zur Notwendigkeit einer "globalen Wirtschaftsordnung" 89
5 Multinationale Unternehmen als Schlsselakteure der Globalisierung 90
Zusammenfassung zu Teil B 93
C. Multinationale Unternehmen - Die "treibenden Krfte" der Globalisierung 95
1 Die Geschichte der Multinationalen Unternehmung 95
2 Zur heutigen konomischen Bedeutung der multinationalen Unternehmung 98
3 Einstellungswandel gegenber der multinationalen Unternehmung 101
4 Umstrittene Handlungsweisen multinationaler Unternehmen 103
4.1 Umgehung nationalstaatlicher Politik 103
4.2 Beeinflussung nationalstaatlicher und internationaler Politik 105
4.3 Ausspielen von Nationalstaaten 107
5 Empirische Randbedingungen multinationaler Unternehmensttigkeit 109
5.1 "Intensivierung des globalen Wettbewerbs" 109
5.2 Shareholder-Orientierung und Einflu des Kapitalmarktes 112
5.3 Entsolidarisierung der Manager 113
5.4 Rumlich begrenzte Wirkung staatlicher Reglementierungen 114
5.5 Gewachsener Einflu von "Stakeholder-Gruppen" 115
6 Multinationale Unternehmen im Spannungsfeld von lokaler, nationaler und supranationaler Rationalitt 117
Zusammenfassung zu Teil C 122
D. Die Krise des Nationalstaates und Perspektiven zu deren berwindung 125
1 Zweifel am nationalstaatlichen System 125
2 Zum Begriff des Nationalstaates 128
2.1 Der moderne Nationalstaat und seine Funktions- und Legitimationsbedingungen 128
2.2 Der demokratische Verfassungsstaat als Idealtypus gesellschafilicher Integration 133
3 Problemquellen nationalstaatlicher Integration im Rahmen der Globalisierung 139
3.1 Der Verlust der politischen Kontrolle des Staates ber den Heimatmarkt: Die Grenzen des Verwaltungs- und Steuerstaates 140
3.2 Territoriale Begrenztheit und eingeschrnkte Souvernitt 142
3.3 Der Umgang mit dem "Fremden" und die Erosion staatsbrgerlicher Solidaritt und Toleranz 144
3.4 Die "Politik globaler Substandards": Gefahren fr die nationalstaatliche Integration und Legitimation 149
4 Antworten auf die Krise des Nationalstaates 156
4.1 Drei Ebenen gesellschaftlicher Integration 157
4.2 Die subnationale Ebene: Gesellschaftliche Integration "von unten"? 161
4.3 Die nationale Ebene: Zur Restauration des staatlichen Gewaltmonopols 166
4.4 Die supranationale Ebene: Internationale Institutionen - Regime, Regierungsorganisationen und Nicht-Regierungsorganisationen 179
4.5 Exkurs: Gesellschaftliche Integration auf der Ebene regionaler Handelsblcke? 190
Zusammenfassung zu Teil D 192
E. Supranationale Institutionen und deren Bemhungen zur Etablierung einer Weltordnung 195
1 Der Nationalstaat im Gefangenendilemma? 197
1.1 Das Dilemma: Warum die Einigung auf eine globale Rahmenordnung erschwert wird 197
1.2 Der Versuch einer internen Lsung 200
1.3 Der Versuch einer externen Lsung 202
2 Internationale Institutionen und Regierungsorganisationen 204
2.1 International Labor Organization (ILO) 204
2.2 United Nations (UN) und United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD) 212
2.3 General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) 217
2.4 World Trade Organization (WTO) 219
2.5 Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) 226
3 Die Bedeutung von Nicht-Regierungsorganisationen (NGOs) 232
4 Die Bemhungen von Glaubensinstitutionen 235
5 Funktions- und Legitimationsdefizite auf supranationaler Ebene 237
Zusammenfassung zu Teil E 240
F. Weltwirtschaftsordnung und Liberalismus 243
1 Grundfragen einer liberalen Theorie der Weltwirtschaft 245
2 Die Rolle des Staates und das ungeklrte Verhltnis zwischen Markt und Politik 250
2.1 Staatsaufgaben in liberalen Ordnungskonzeptionen 252
2.2 Wie lassen sich die Staatsaufgaben bestimmen - ber den Markt oder durch die Politik? 257
3 Das Problem der Rahmenordnung und das Primat der Politik 263
3.1 Begriffsklrung: Was heit "Rahmenordnung"? 263
3.2 Liberalismus und Demokratie - Das Problem der Vermittlung von individueller Freiheit und kollektiver Ordnung 266
4 Problembereiche einer liberalen Theorie der Weltwirtschaft 271
4.1 Zur Unmglichkeit politischer Zwecksetzung 271
4.2 Die Kulturblindheit des Liberalismus 272
4.3 Der Anfang in der Theorie 275
4.4 Stabilitt des Gemeinwesens 277
5 Die Multinationale Unternehmung: konomischer oder politischer Akteur? 279
G. Philosophische Begrndungsfragen Interkultureller Ethik - Vernunft und Vernunftkritik in der Postmoderne 283
1 Die Herausforderung: Vernunftkritik in der Postmoderne 285
2 Zur Begrndung der Diskursethik im interkulturellen Kontext: Universalismus versus Kulturalismus 291
2.1 Die universalistische Diskursethik von Apel und Habermas 293
2.2 Zur Entwicklung des Kulturalismus 313
3 Universalitt ohne Dogmatismus 334
3.1 Ein methodischer Zugang zum Verstndnis fremder Kulturen: Der Kulturpluralismus von Harald Wohlrapp 335
3.2 Universalisierung versus Universalisierbarkeit 339
3.3 Prozessuale Rationalitt versus inhaltliche Venunft 342
3.4 Grundperspektiven einer kulturalistischen Ethik 346
4 Anwendungsperspektiven kulturalistischer Begrndungsversuche in der Internationalen Unternehmensethik 349
H. Ethik und Effizienz in der Multinationalen Unternehmung: Theoretische Orientierungen - praktische Irrwege 359
1 Positivismus als Grundlage? - Der Beitrag der Business & Society-Forschung 360
2 Diskursethik als Grundlage? - Der Beitrag der "Kritischen Strategieforschung" 368
3 Kontraktualismus als Grundlage? - Die "Integrative Social Contracts Theory" (ISCT) von Donaldson und Dunfee 374
4 Rahmenordnung und Multinationale Unternehmen - Homanns Wirtschaftsethik 382
5 Transzendierung von Systemtheorie und konomik? - Die "Ethik der Governance" von Wieland 392
Zusammenfassung zu Kapitel H 401
I. Ethische und konomische Verantwortung der Multinationalen Unternehmung 403
1 Ein Republikanisches Modell der Multinationalen Unternehmung - Ein erster berblick 403
2 Zur Begrndung einer Republikanischen Theorie der Multinationalen Unternehmung 407
2.1 Stabilisierung des Friedens als Oberziel 409
2.2 Ethik, Gesetz und Verwaltung als Mittel zur Stabilisierung des Friedens 417
2.3 Unternehmensethik und Gewinnprinzip 421
2.4 Republikanische Unternehmensethik und Globalisierung 430
3 Die Implementation ethischen Handelns im Managementproze 433
3.1 Selektion, Konkretion, Reflexion: Die drei generischen Operationen des Managements 434
3.2 Der Blick zurck: Die drei generischen Operationen im tayloristischen Managementmodell 436
3.3 Moderne oder Postmoderne Organisation? - Die drei generischen Funktionen im republikanischen Modell 440
4 Der Beitrag der Multinationalen Unternehmung zur Gestaltung und Fortentwicklung der Rahmenordnung 451
4.1 Die Anwendung bestehender Gesetze 452
4.2 Ergnzung des Rechts, wo keine oder noch keine Gesetze zur Regelung von Konflikten existieren 454
4.3 Kritisch-loyale Bemhungen zur Fortentwicklung der Gesetze und der institutionellen Rahmenbedingungen 455
5 Die Rolle der Multinationalen Unternehmung in der Umbruchphase 458
Literaturverzeichnis 461
END
