ISBN: 379080228X
TITLE: Interkulturelle Managementkompetenz
AUTHOR: Bergemann, Bergemann
TOC:

Vorwort VII
1. Einfhrung 1
1.1 Problemstellung 1
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Studie 2
2. Internationale Unternehmensttigkeit als Forschungsgegenstand 7
2.1 Konzepte internationaler Unternehmensttigkeit 7
2.1.1 Globalisierung 8
2.1.2 Regionalisierung 9
2.1.3 Internationalisierung 10
2.2 Personalpolitische Aspekte der Internationalisierung 13
2.3 Internationales versus interkulturelles Management? 21
2.4 Kulturelle Unterschiede als Determinanten wirtschaftlichen Handelns 24
3. Internationalisierung als Trend wirtschaftlicher Beziehungen 27
3.1 Ausma internationaler Unternehmensttigkeit 28
3.2 Auslandsaktivitten der deutschen Wirtschaft 32
3.3 Erfolgsfaktoren internationaler Unternehmensttigkeit 34
4. Anforderungen an die Kompetenz international ttiger Fhrungskrfte 37
4.1 Anforderungen an Fhrungskrfte 37
4.2 Kriterien erfolgreicher Auslandsttigkeit 40
4.3 Prdiktoren des uslandserfolgs 47
4.4 Konzepte interkultureller Kompetenz 62
5. Interkulturelle Kompetenz als Ausbildungsgegenstand 69
5.1 Interkulturelle Kompetenz als Gegenstand betrieblicher Ausbildungsmanahmen 70
5.2 Interkulturelle Kompetenz als Gegenstand von Ausbildungsmanahmen an deutschen hochschulen 71
5.2.1 Strukturmerkmale des deutschen Hochschulsystems und Studiums 71
5.2.2 Vernderung des Hochschulstudiums nach 1970 73
5.2.3 Grundzge der betriebswirtschaftlichen Ausbildung an deutschen Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen 74
5.2.4 Studiengnge mit internationaler Ausrichtung 77
5.2.4.1 MBA-Studiengnge 77
5.2.4.2 Internationalonale betriebswirtschaftliche Studiengnge an Fachhochschulen 81
5.2.4.3 Inlernationalisierung der Betriebswirtschaftslehre an Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen 87
5.3 Internationaler Austausch im Rahmen von Studium und Forschung 95
5.3.1 Auslndische Studierende in Deutschland 95
5.3.2 Deutsche Studierende im Ausland 97
5.3.3 Auslndische Wissenschaftler in Deutschland 99
5.3.4 Deutsche Wissenschaftler im Ausland 99
6. Status quo des Angebots zur Ausbildung interkullureller Managementkompetenz an deutschen Universitten und Wissenschaftlichen Hochschulen 101
6.1 Zielsetzung, Fragestellungen und Hypothesen 101
6.2 Methode: Analyse des betriebswirtschaftlichen Lehrangebots an deutschen Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen 103
6.2.1 Rational der Analyse 103
6.2.2 Erhebungsprozedere 104
6.2.3 Auswertungsschritte und Statistik 110
6.3 Ergebnisse: Zum Internationalisierungsgrad des betriebswirtschaftlichen Lehrangebots an deutschen Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen aufgrund von Lehrangebotsanalysen 111
6.3.1 Lehrangebote mit internationalem Bezug im Wintersemester 1998/99 111
6.3.2 Lehrangebote mit internationalem Bezug im Wintersernester 2001/02 114
6.3.3 Vergleich der Lehrangebote mit internationalem Bezug der Wintersemester 1998/99 und 2001/02 114
6.3.4 Vergleich der Lehrangebote mit internationalem Bezug in den alten versus neuen Bundeslndern 120
6.3.5 Vergleich der Lehrangebote mit internationalem Bezug an deutschen Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen unterschiedlicher Grndungsjahre 120
6.3.6 Vergleich der Lehrangebote mit internationalem Bezug an privaten versus staatlichen Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen 122
6.4 Diskussion 123
7. Erwartungen internationaler Unternehmen an die interkulturelle Managementkompetenz 131
7.1 Zielsetzung, Fragestellungen und Hypothesen 131
7.2 Methode: Fragebogenerhebung 132
7.2.1 Stichprobe 133
7.2.1.1 Charakterisierung der antwortenden Fhrungskrfte 133
7.2.1.2 Charakterisierung der teilnehmenden Unternehmen 137
7.2.2 Fragebogenentwicklung 139
7.2.3 Statistik 140
7.3 Ergebnisse der Fragebogenuntersuchung 140
7.3.1 Frderlichkeit eines Auslandsaufenthalts fr die Karriere 141
7.32 Status quo der Auslandsvorbereitung 142
7.3.3 Erfolgskriterien einer Auslandsentsendung 143
7.3.4 Prdiktoren des Auslandserfolgs 145
7.3.5 Erfolgsbestimmende Situationen ("Critical incidents") 154
7.3.6 Einfluss von Alter und beruflicher Erfahrung auf die Einschtzung der Erfolgskriterien, Prdiktoren und erfolgsbestimmenden Situationen 155
7.3.7 Vorhersage der Erfolgskriterien 165
7.3.8 Zusammenhnge zwischen erfolgsbestimmenden Situationen und Erfolgskriterien der Auslandsentsendung 171
7.4 Diskussion der Ergebnisse der Fragebogenuntersuchung 172
8. Diskussion: Internationalisierung der betriebswirtschaftlichen Ausbildung an deutschen Hochschulen und Anforderungen der Unternehmenspraxis 179
8.1 Anforderungen des Arbeitsmarkts an die betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung: Perspektiven der Internationalisierung 179
8.2 Praxisbezug der Hochschulausbildung 181
8.2.1 Die Vermittlung persnlichkeitsnaher Schlsselqualifikationen als Bestandteil des Studiums 182
8.2.2 Internationalisierung der Ausbildung und Studienabschlsse zum Erwerb interkultureller Kompetenz 184
8.2.3 Amerikanisierung der deutschen Universitt? 187
8.2.4 Internationale Betriebswirtschaftslehre als Schlsseldisziplin 190
8.2.5 Lernen am "Fremden" 194
8.3 Kriterien zur Erfolgskontrolle 196
8.4 Potenzial zur Internationalisierung; der betriebswirtschaftlichen als Schlsseldisziplin an Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen 198
8.4.1 Vermittlung interkultureller Kompetenz im Rahmen des universitren Betriebswirtscllaftsstudiums 199
8.4.2 Perspektiven des universitren Betriebswirtschaftsstudiums 202
8.5 Ausblick 206
9. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen 209
Literatur 213
Anhang 231
Tabelle A1: Betriebswirtschaftliche Lehrveranstaltungen mit internationalem Bezug an deutschen Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen Wintersemester 1998/99 233
Tabelle A2: Betriebswirtschaftliche Lehrveranstaltungen mit internationalem Bezug an deutschen Universitten und wissenschaftlichen Hochschulen Wintersemester 2001/02 239
Fragebogen 247
END
