ISBN: 3540332987
TITLE: Human Capital Management
AUTHOR: Kruppke et al.
TOC:

Part I: HR Business Process Management Lifecycle
Der Lebenszyklus im HR-Geschftsprozessmanagement: Strategie, Design, Implementierung und Controlling 3
Maximilian Gontard
Human Capital Management 17
Peter Friederichs und Monika Labes
Part II: HR Business Process Strategy
HR Business Process Strategy - Personalmanagement neu ausrichten 29
Rolf Irion und Fabian Schmidt-Schrder
Die Business Unit Personal - strategische Herausforderung fr die Aufbau- und Ablauforganisation im Personalmanagement 47
Wolfgang Jger
HR Service Delivery Maturity Model 67
Patrick Blume
Part III: HR Business Process Design
There is no better way to "HR Process Management" - Optimierte HR-Produkte, -Prozesse und -Preise fr die Lufthansa-Konzerngesellschaften 89
Frank Haupenthal und Maximilian Gontard
Personalbedarfsplanung als Produkt werkzeuggesttzter Geschftsprozessoptimierung - Stellenbewertung und -bemessung am Beispiel Public Sector 115
Part IV: HR Business Process Implementation
Prozessorientierte Einfhrung von SAP R/3 HR in einer Bundesverwaltung 143
Claus Hsselmann und Thomas Hemmann
Part V: HR Business Process Controlling
Prozesskostenrechnung mit ARIS am Beispiel eines HR Outsourcing-Dienstleisters 165
Daniel Misof
Zur Umsetzung von systematischem Bildungscontrolling auf der Grundlage von Learning-Management-Systemen 189
Christoph Meier, Wolfgang Kraemer und Peter Sprenger
Part VI: Change Management
Change Management in komplexen Organisationen - Theorie, Topics, Tools 211
Ingrid Katharina Geiger
Mitarbeiterbeteiligung in IT- Projekten durch gemeinsame Prozessgestaltung 249
Peter Berger und Sebastian Scheube
Autorenverzeichnis 261
END
